
Adquisición de talento
Existe una creciente preocupación por el uso cada vez mayor de tecnologías como la inteligencia artificial (IA), la escasez de habilidades de análisis de datos necesarias en RR.HH. para interpretar la información generada por las nuevas tecnologías y la obstinada falta de funcionalidad en algunas plataformas de gestión del talento.