SHL Development Coach
Mejore el Aprendizaje y Dirija la Productividad con Planes de Desarrollo Escalables
SHL Development Coach, nuestra aplicación basada en la nube, aprovecha el poder del aprendizaje experiencial al proporcionar la estructura y el apoyo necesarios para que los empleados participen en un aprendizaje efectivo y relevante para el trabajo. SHL Development Coach lo ayuda a:
- Proporcionar actividades de aprendizaje que se centren en las necesidades de desarrollo únicas de cada individuo.
- Entregar una experiencia de aprendizaje constante a los empleados a nivel mundial, en cualquier geografía.
- Apoyar a los gerentes en el desarrollo de sus equipos al proporcionar herramientas y actividades fáciles de usar.
- Lograr hasta tres veces el impacto en el desempeño por una fracción del costo del entrenamiento tradicional.
Solicitar
demostración
gratuita
Desarrolle habilidades críticas en el trabajo, no solo en el aula.
Las organizaciones necesitan un aumento del 27% en el desempeño de los empleados para cumplir los objetivos comerciales. A pesar de invertir miles de millones anualmente en capacitación tradicional, nuestra investigación muestra que 4 de cada 5 empleados son estudiantes ineficaces y solo aplican la mitad de lo que aprenden en un programa formal de entrenamiento.
Las mejores organizaciones en su clase aprovechan el poder del aprendizaje experiencial al proporcionar la estructura y el apoyo necesarios para que los empleados participen en hábitos de aprendizaje efectivos utilizando el modelo de aprendizaje 70:20:10.
Development Coach ofrece una solución escalable para brindar una experiencia de aprendizaje consistente que lo ayude a dar vida al modelo de aprendizaje 70:20:10.
Mejorar el Desarrollo con “On Job Learning”
Con CORE ahora será mas fácil participar, desarrollar y movilizar el personal para entregar su estrategia de negocio.
¿Cómo lo hacemos?
El aprendizaje experiencial proporciona 3 veces el impacto en el desempeño.
Representa una fracción del costo de la capacitación tradicional.
Solución escalable que brinda una experiencia de aprendizaje constante.
El aprendizaje experiencial proporciona 3 veces el impacto en el desempeño.
Representa una fracción del costo de la capacitación tradicional.
Solución escalable que brinda una experiencia de aprendizaje constante.
Genera Retroalimentación, Motivación y Confianza
Lo que obtiene
- Soporte para implementación personalizada.
- Opciones de configuración.
- Capacitación inicial para gerentes, empleados y socios de Recursos Humanos.
- Acceso con suscripción a herramientas de apoyo del aprendizaje y el desempeño.
- Informes mensuales sobre el avance y los resultados individuales y a nivel organizacional.
- Consultoría de expertos durante todo el proceso para motivar el compromiso.
Beneficios
- Ahorra tiempo y recursos al aprender a través del trabajo.
- Aporta actividades de aprendizaje individualizadas.
- Apoya el desarrollo dirigido por el gerente aportando herramientas fáciles de usar y actividades.
- Minimiza el riesgo al apoyar el aprendizaje y el rendimiento.