Diseño de Perfiles de Puestos Basados en Competencias
El Workshop de Diseño de Perfil de Puesto Basado en Competencias te equipa con las herramientas necesaria para desarrollar perfiles enfocados en competencias con la finalidad de fortalecer el proceso de Adquisición de Talentos y los procesos de Gestión de Capital Humano en toda la organización, impulsando el cumplimiento de los objetivos del negocio a través de la estrategia organizacional y colocando a las personas con las competencias requeridas para entregar los resultados de negocio en las posiciones adecuadas. Al final del workshop los participantes recibirán un certificado que los acredita en el diseño, elaboración y estructuración de perfiles de puestos basados en competencias.
Objetivos Específicos:
A través de este workshop usted podrá:
- Obtener las habilidades y la información para Diseñar Perfiles de Puesto basados en Competencias.
- Desarrollar las habilidades en Diseño de Perfil de Puesto por Competencias para mejorar el proceso de Adquisición de Talentos y Gestión del Capital Humano en toda la organización.
- Alinear la organización bajo un sistema de desarrollo de Perfiles de Puestos por Competencias, tomando en consideración la gestión del capital humano y la entrega de resultados.
- Entender el impacto de los Perfiles de Puestos basados en Competencias en el diseño organizacional.
- Entender cómo los Perfiles de puestos por Competencia permiten atraer y retener a los talentos adecuados para la organización con roles y responsabilidades claros garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Contenido Workshop:
- Bienvenida e Introducción.
- Competencias: La Base para el Desempeño Exitoso.
- Diseño Organizacional y Competencias.
- Desarrollo de Perfil de Puesto Basado en Competencias.
- Próximos Pasos y Mejora Continua.
Metodología del Workshop:
Este Workshop ha sido diseñado con base en el modelo androgénico con un enfoque en:
- Estimular el interés de los participantes orientando a la solución de problemas reales.
- Plantear preguntas abiertas, favoreciendo el recuerdo de la información con base en la experiencia personal.
- Permitir que los participantes establezcan sus propias necesidades de aprendizaje.
- Comprometer a los participantes en la evaluación de su aprendizaje y estimular la reflexión crítica.
- Utilizar dinámicas en grupo favoreciendo la participación de todos los integrantes.
Inscríbete Ahora
- Jueves 19 y Viernes 20 de Septiembre, 2019
- 8:00 AM a 6:00 PM
- US $500.00 Por Participante
- Epic Center, Blue Mall, 5to Piso, Av. Winston Churchill, Santo Domingo 10148
Facilitador
Ana Josefina González De La Cruz
Ana Josefina González cuenta con una larga trayectoria de éxitos y logros a nivel personal y profesional, en áreas de capital humano, estrategia de negocios ligadas al capital humano y al talento, que le han caracterizado como miembro activo de la sociedad en sus más de 30 años en liderazgo de proyectos, entrega de resultados en entornos de negocio en alto cambio.