Resumen del Puesto: Planificar, dirigir y coordinar las actividades de recursos humanos y el personal de la organización bajo los estándares establecidos en los contratos con los clientes. Manejo de procesos, procedimientos e indicadores de desempeño con planes y acciones de mejora sostenida al igual que el manejo del personal del área para lograr resultados a través de los empleados. Lograr y responder por sistema de gestión de los líderes en las operativas para la entrega de resultados de negocio.
Requisitos:
- Graduado en Administración de Empresa, Ingeniería Industrial, Psicología.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en labores de manejo de temas relacionados con /recursos Humanos, manejo y análisis de indicadores, procesos y procedimientos.
- Deseable haber trabajado en ambientes de zona franca manejando personal de planta a nivel
- de RH.
- Experiencia y destreza en manejo de varias nóminas al mismo tiempo.
- Experiencia en el manejo de estandarización de procesos, entrenamiento, establecer mejoras de desempeño y comunicación de los mismos.
- Manejo de volumen de empleados en puestos técnicos básicos.
- Experiencia en manejo de desempeño de otros y haber trabajado con estándares de productividad y mejora continua.
- Capacidad para resolver conflictos de manera efectiva para las partes.
Salario: RD$60,000
Aplica enviando tu CV a coreprofile@corebfr.com