Con los cambios que se han generado abruptamente en la fuerza laboral durante los últimos meses debido al COVID-19, hay mucha incertidumbre en cuanto a cómo crecemos profesionalmente de forma individual y en nuestras organizaciones. Como profesionales es siempre de interés saber cómo crecemos en nuestro mercado, que oportunidad hay disponible y cuál es el próximo paso.
En esta nueva realidad lo importante es saber cómo mantener nuestro crecimiento profesional independientemente de la dificultad que enfrentamos. El haber pasado el corte de la nueva realidad y pasar al trabajo virtual ya es el primer paso, lo siguiente es prepararse, como continuará el trabajo después de la pandemia y que habilidades serán necesarias para ser un Alto Potencial.
Es un momento clave para mantenerse actualizado con las demandas del lugar de trabajo y tomar tiempo para analizar cuáles son tus necesidades profesionales y aspiraciones de crecimiento. En un entorno de trabajo más digitalizado y automatizado, ciertas habilidades y competencias se han vuelto más importantes para desempeñar tu rol profesional, mientras que otras se han vuelto menos importantes.
Al momento de preparar tu plan de desarrollo estas son las competencias que debes tener en cuenta para el nuevo contexto de trabajo:
Capacidad de aprendizaje: Con nuevas tecnologías, formas de trabajo y plataformas que cambian la forma de desempeñar tus funciones, es necesario desarrollar tu capacidad de aprendizaje de forma que los avances no te tomen de sorpresa.
Creatividad: Debido a la incertidumbre que viene con el 2021 ser creativos y buscar formas innovadoras de solucionar las situaciones. Convierte esta competencia en una de las más necesarias para la nueva normalidad.
Adaptabilidad: En medio de la incertidumbre, una cosa es cierta, ninguno de nosotros volverá a la «normalidad». Ante una situación diferente, necesitarás pensar de manera diferente y adaptarte a los nuevos cambios.
Comunicación: Incluso con la tecnología de por medio la comunicación puede ser ineficaz, prepárate en el uso de la comunicación digital y entrénate en los métodos de comunicación para la nueva normalidad.
Pensamiento crítico: La habilidad de evaluar situaciones de manera objetiva y prestando atención a los detalles, es de suma importancia, para poder llegar a conclusiones eficaces que vayan acorde con la realidad.
¿Estas competencias te parecen conocidas? La respuesta probablemente será si, y es que el método de trabajar es lo que ha cambiado sin embargo las habilidades que necesitas para desarrollarte en el nuevo entorno laboral siguen siendo las mismas, esas competencias suaves siguen siendo necesarias para poder desempeñarte en la nueva normalidad.
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