Auditoria del Talento
Comprenda y Aborde las Brechas de Talento en su Empresa
Las organizaciones más ágiles de hoy están muy centradas en el desempeño, esforzándose constantemente por hacer más con menos.
- ¿Puede su fuerza laboral actual ejecutar su estrategia comercial y de negocio?
- ¿Sus colaboradores individuales y equipos están dotados para manejar las iniciativas comerciales en evolución constante?
- ¿Cómo se compara su talento con el de tus competidores?
Nuestra solución de Auditoria de Talentos proporciona una imagen clara de las capacidades actuales de su talento y una de ruta de potencial futuro: en toda la empresa, por función o por nivel.
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gratuita
Entender la alineación entre el talento y su estrategia de negocio.
Mapear las habilidades del talento a lo largo de toda el negocio y funciones.
Direccionar las brechas del talento a través de adquisición de talentos y planes de acción estratégicos para la movilidad y desarrollo.
Hacer objetivo y más eficiente el uso limitado de los presupuestos de entrenamiento.
Entender la alineación entre el talento y su estrategia de negocio.
Mapear las habilidades del talento a lo largo de toda el negocio y funciones.
Direccionar las brechas del talento a través de adquisición de talentos y planes de acción estratégicos para la movilidad y desarrollo.
Hacer objetivo y más eficiente el uso limitado de los presupuestos de entrenamiento.
Obtenga Información sin Precedentes sobre los Talentos de su Empresa
Nuestro Marco de Competencias Universales (UCF) proporciona una estructura consistente para comprender los criterios relevantes para el trabajo que se ha comprobado que predicen el éxito en un rol futuro.
SHL ha construido el UCF a partir de su amplio programa de investigación sobre comportamientos en el lugar de trabajo, por lo que puede usarse para construir modelos de competencias para todo tipo de trabajos o para mapear modelos existentes en un conjunto universal de componentes de competencias.
Comprenda y Tome Medidas contra sus Principales Desafíos de Talento
Compare el talento de su organización con el resto de la industria, brindando certeza sobre cómo la calidad de su talento se compara con los estándares del mercado.