Pruebas Verify™
Mediciones de Habilidades Cognitivas
Las pruebas Verify™ ofrecen una gama de evaluaciones en línea donde se identifica el talento de alto calibre de manera rápida, eficiente, precisa y segura. Muy eficaz en la predicción de éxito en el trabajo, estas pruebas miden objetivamente la resolución de problemas y habilidades de razonamiento crítico. Una amplia variedad de evaluaciones se encuentra disponible, adecuada para todos los niveles y sectores de empleo, incluidas numérica, verbal, inductiva, control, cálculo, lectura y pruebas de comprensión, mecánicas. Muchos de estos están también disponible en formato para papel y lápiz.
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SHL Verify™ permite que las evaluaciones de capacidad cognitiva identifiquen a los candidatos con las habilidades correctas y el potencial para tener éxito en el puesto.
Estas pruebas de capacidad se puedan usar para encontrar las mejores personas con el fin de cubrir las vacantes y desarrollar su fuerza de trabajo existente, ayudando a los empleados a alcanzar su máximo potencial.
Estas evaluaciones están disponibles para todos los niveles de trabajo, desde el nivel de entrada hasta el nivel ejecutivo, y cuentan con el respaldo de una gama de grupos de comparación de normas apropiados. Muchas de nuestras pruebas utilizan los últimos avances en pruebas adaptativas informáticas para mejorar la eficacia y la eficiencia de la evaluación. Verify™ se puede usar de forma aislada o junto con otras pruebas psicométricas para una solución más holística.
Las evaluaciones Verify™ permiten tomar mejores decisiones de contratación y desarrollo basados en desempeño, competencias y potencial.
Las Pruebas Verify™ están diseñadas para medir:
- Habilidad numérica
- Razonamiento inductivo
- Razonamiento deductivo
- Habilidad general
- Habilidad verbal
- Cálculo
- Comprensión mecánica
- Comprobación
Características de las Pruebas Verify™
Somos expertos en personas
- 24/7 acceso para los candidatos
- Disponible en más de 26 idiomas
- Fácil de administrar y entregar
Minimiza los riesgos de las pruebas en línea
- Preguntas diferentes para cada solicitante.
- Seguro contra robo de datos y fraudes.
- La prueba de verificación supervisada opcional asegura que su candidato es la misma persona que tomó la prueba.
Parte de una solución de talento de extremo a extremo
- Se puede integrar sin problemas en los sistemas de reclutamiento, seguimiento de candidatos o gestión del talento.
Decisiones de Talento de Mayor Calidad a Menor Costo
Las pruebas Verify™ te ayudan a lograr:
- Mejores Decisiones
Los empleados financieros de una empresa de gestión de inversiones que obtuvieron una puntuación alta en razonamiento verbal y numérico tenían una probabilidad seis veces mayor de ser calificados con mejor desempeño.
- Ahorro de Tiempo y Costo
La revisión de candidatos de bajo desempeño al principio del proceso de contratación mejora el tiempo de contratación y libera los recursos involucrados en el proceso. Mejores decisiones de contratación también reducen los costos de rotación de personal.
- Marca de Empleador Mejorada
Nuestra investigación sugiere que uno de cada cinco candidatos deja de comprar a una empresa después de una solicitud fallida. La objetividad y conveniencia de las pruebas ayuda a mejorar la marca de su empleador y reduce la posibilidad de que los candidatos insatisfechos afecten a su organización.
Solución Verify™ para las Pruebas de Capacidad en Línea
Una parte clave de la solución SHL Verify™ es el uso de pruebas no supervisadas pero resistentes a las trampas, a partir de las cuales se puede obtener una calificación precisa, y que son seguidas por pruebas de verificación psicométrica que se usan para validar la primera calificación.
Esta solución reúne estos componentes en una serie sistemática de pasos para una mejor práctica en la evaluación en línea.
Los pasos claves propuestos por las mejores prácticas se resumen más abajo. Un paso clave es el uso de evaluaciones resistentes a las trampas, y nuestras Pruebas de Verificación de Habilidad han sido diseñadas para cumplir con ese requisito.
Otro paso clave es el uso de la verificación para proporcionar verificaciones sobre la validez de los puntajes de los candidatos. Las pruebas de verificación han sido diseñadas para cumplir este propósito.
Cómo Funcionan las Pruebas Verify™
SHL Verify™ consta de dos etapas:
Etapa 1:
Verificar Prueba de Habilidad
El resultado del Informe de capacidad proporciona el puntaje que luego se verifica a través de la Prueba de Verificación.
Etapa 2:
Prueba de Verificación
Resultado del informe de verificación: sin puntaje adicional, solo una clasificación simple verificada / no verificada.
La prueba de verificación de la capacidad numérica mide la capacidad de los candidatos para trabajar con números y utilizar las matemáticas adecuadas en diferentes situaciones. Esta prueba requiere que los candidatos resuelvan problemas verbales, realicen cálculos numéricos e interpreten datos en tablas y gráficos.
Esta prueba es especialmente relevante cuando las siguientes tareas son aspectos críticos del trabajo o rol:
- Comprender datos relevantes en tablas y cuadros.
- Usar conceptos matemáticos básicos de forma rápida y precisa para analizar datos.
Dibujar las conclusiones apropiadas basadas en análisis matemáticos.
La prueba de verificación razonamiento inductivo mide la capacidad de los candidatos para extraer inferencias y comprender las relaciones entre varios conceptos. Las tareas incluyen calcular el patrón en un conjunto de imágenes e identificar la siguiente imagen correcta a partir de las opciones dadas.
Esta prueba es especialmente relevante cuando las siguientes tareas son aspectos críticos del trabajo o rol:
- Tratar con nuevos conceptos y enfoques.
- Responder preguntas de “por qué” y “cómo”.
Resolver problemas complejos y ambiguos.
La prueba de verificación de razonamiento deductivo mide la capacidad de los candidatos para extraer conclusiones lógicas basadas en la información provista, identificar las fortalezas y debilidades de un argumento y completar escenarios utilizando información incompleta. Las tareas incluyen leer declaraciones y determinar cuál de las opciones no puede ser verdadera o debe ser verdadera.
Esta prueba es especialmente relevante cuando las siguientes tareas son aspectos críticos del trabajo:
- Evaluar argumentos.
- Analizando escenarios.
Sacar conclusiones de los datos.
La prueba de verificación de cálculo mide la capacidad de los candidatos para sumar, restar, dividir y manipular números de forma rápida y precisa, lo que es fundamental para muchas tareas en el lugar de trabajo, como la estimación, la auditoría y la verificación.
La prueba es relevante para las funciones básicas, administrativas y de oficina, así como para las pasantías y los recién graduados, donde las siguientes tareas son aspectos críticos del trabajo:
- Cálculo y control de figuras.
- Usar calculadoras y computadoras para cálculos diarios.
- Equilibrar monedas y cheques en un cajón de efectivo.
- Emitir reembolsos, recibos y cambios.
Citar precios, términos de crédito y otras especificaciones de oferta.
La prueba de verificación de la capacidad verbal mide la capacidad de los candidatos para extraer información relevante de fuentes escritas y hacer juicios objetivos basados en esa información. Indica cómo funcionará una persona cuando trabaje con informes, correspondencia, instrucciones e información de investigación.
La prueba enfatiza la comprensión, uso y evaluación de información verbal en lugar de vocabulario, ortografía o gramática.
La prueba de verificación de la capacidad verbal es adaptativa y cubre una amplia gama de niveles de dificultad, por lo que es apropiado para trabajos en múltiples niveles. Esta prueba es relevante cuando las siguientes tareas son aspectos críticos del trabajo o rol:
- Comprender informes y documentos.
- Seguir instrucciones escritas.
Preparar documentos escritos.
La prueba de verificación de comprensión mecánica mide la capacidad de los candidatos para comprender los principios mecánicos básicos y aplicarlos a dispositivos como engranajes, palancas y estructuras simples. Esta capacidad es importante siempre que se diseñan, instalan o mantienen equipos, hardware o maquinaria. Por lo tanto, esta prueba es relevante cuando las siguientes tareas son aspectos críticos del trabajo:
- Comprender o diseñar el funcionamiento de los componentes de una máquina.
- Operar dispositivos mecánicos.
Dar mantenimiento y reparación a maquinarias.
Le ayudamos a seleccionar los informes que sean adecuados para usted.